L’échéance du 7 juin 2026 marque un tournant pour les pratiques RH en France. À cette date, la directive européenne 2023/970 devra être transposée en droit national, imposant aux employeurs de publier les écarts de rémunération entre femmes et hommes…
Lire la suiteEntré en vigueur au sein de l’Union européenne depuis le 25 mars 2018, le RGPD impose à tout organisme qui traite des données personnelles à mettre en place de mesures qui assurent la protection de ces données. Le registre de…
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Le Règlement Général de Protection des Données ou RGPD est entré en application depuis le 25 mai 2018. À ce titre, il met en place les nouvelles exigences à adopter pour assurer la sécurité et la protection des informations à…
Lire la suiteLe monde digital a connu une très grande expansion surtout durant les dix dernières années. Ce dernier est particulièrement présent dans le fonctionnement de la plupart des entreprises modernes. Manipuler plusieurs sortes de données des clients reste dans ce contexte…
Lire la suiteLe 14 Avril 2016, l’Union Européenne a adopté le RGPD qui est un règlement général concernant la protection des données. Ce règlement a pour but d’harmoniser au sein de l’Union Européenne les pratiques des entreprises, notamment celles concernant l’utilisation des…
Lire la suiteLe Règlement Général sur la Protection des Données ou RGPD est une règle qui régit les entreprises qui collectent les données personnelles et qui les exploitent à des fins professionnelles. Toutes les entreprises qui exercent leur activité dans le territoire…
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